글로벌 인력 최적화 시장, 2033년까지 224억 5  천만 달러 초과

Spherical Insights & Consulting에서 발표한 연구 보고서에 따르면 글로벌 인력 최적화 시장  규모는 2023년 82억 5  천만 달러에서  2033년 224억 5천만 달러로 성장할 것으로 예상되며 2023-2033년 예측 기간 동안 10.53%의 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다.           

190페이지에 걸쳐 펼쳐진 210개의 시장 데이터 표와 45개의 그림 찾아보기 및 글로벌 인력 최적화 시장 규모, 점유율 및 COVID-19 영향 분석  에 대한 심층 TOC, 솔루션별(인력 일정, 시간 및 출석, 내장 분석, 부재 관리 등), 회사 규모별(대기업 및 중소기업(SME)), 애플리케이션별(학계, 자동차 및 제조,  BFSI, 정부, 의료, 소매 및 기타) 및 지역별(북미, 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카, 중동 및 아프리카), 분석 및 예측 2023 – 2033.

인력 최적화 시장은 기업이 인력과 자원을 할당하고, 출석을 추적하고, 직장에서 끊임없이 변화하는 법률 및 규정에 대한 정보를 얻는 방법을 설명합니다. 성공적인 인력 관리는 프로젝트에 효과적으로 인력을 배치하는 것과 관련된 모든 의무와 절차를 처리하고 적시에 적절한 인력 조합의 가용성을 보장함으로써 생산적이고 비용 효율적인 인력을 유지합니다. 인력 관리 기능에는 모든 직원의 시간 모니터링 자동화, 휴가 및 결근 관리, 현지 노동법 및 보고 요구 사항 고려가 포함됩니다. 이 소프트웨어의 많은 장점 중 하나는 비용을 절약할 수 있다는 것입니다. 직원에게 지출된 총 금액과 비교할 때 기업은 상당한 운영 비용을 절약할 수 있습니다. 주요 업체는 WFM 소프트웨어와 함께 AI 및 기계 학습(ML)을 포함하는 기술 발전의 영향을 받았습니다. 예를 들어, 크로노스(Kronos)는 인력 및 인적 자본 관리를 위한 AI 엔진인 AIMEE를 만들었습니다. 그러나 제품에 대한 지식과 이해의 부족은 주요 장벽으로 간주됩니다. 기업 전반, 특히 중소기업의 디지털 채택을 촉진하기 위한 적극적인 정부 조치는 이러한 제약을 극복할 수 있습니다.

시간 및 관리 부문은 예측 기간 동안 2023년에 가장 큰 수익 점유율을 가진 시장을 차지했습니다.

솔루션을 기반으로 글로벌 인력 최적화 시장은 인력 일정, 시간 및 출석, 임베디드 분석, 부재 관리 등으로 분류됩니다. 이 중 시간 및 관리 부문은 예측 기간 동안 2023년에 가장 큰 수익 점유율을 가진 시장을 차지했습니다. 시간 관리 시스템은 가장 비싸고 가치 있는 자원(작업자)에 대한 가시성과 통제력을 제공하는 동시에 노동 규정 또는 노동 조합 협약을 준수하도록 합니다. 근태 관리 시스템은 소매, 의료 및 제조와 같은 다양한 부문에서 널리 사용됩니다.

대기업 부문은 추정 기간 동안 2023년에 가장 높은 시장 점유율을 차지했습니다.

회사 규모에 따라 글로벌 인력 최적화 시장은 대기업과 중소기업(SME)으로 분류됩니다. 이 중 대기업 부문은 추정 기간 동안 2023년에 가장 높은 시장 점유율을 차지했습니다. 대기업의 워크플로 관리에는 복잡한 교대 근무 일정, 다양한 인력 및 다양한 위치 관리가 포함됩니다. 주요 기업 부문에서는 전반적인 효율성을 개선하고 리소스 사용을 극대화하며 운영을 간소화하기 위해 인력 관리의 필요성이 증가하고 있습니다.

BFSI 부문은 추정 기간 동안 2023년 전 세계 인력 최적화 시장에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다.

 응용 프로그램을 기반으로 글로벌 인력 최적화 시장은 학계, 자동차 및 제조, BFSI, 정부, 의료, 소매 및 기타로 분류됩니다. 이 중 BFSI 부문은 추정 기간 동안 2023년 전 세계 인력 최적화 시장에서 가장 큰 점유율을 차지했습니다. 송금 트랜잭션 작업량은 자연스럽게 시간에 따라 크게 변동합니다. BFSI 범주 시장은 노동 일정 및 예산 책정 솔루션에 대한 업계의 증가하는 요구 사항에 의해 주도됩니다.

유럽은 추정 기간 동안 전 세계 인력 최적화 시장에서 가장 큰 점유율을 차지하는 것으로 간주됩니다.

유럽은 추정 기간 동안 전 세계 인력 최적화 시장에서 가장 큰 점유율을 차지하는 것으로 간주됩니다. 워크플로 관리에 대한 시장 수요는 육아, 출산/육아 휴가, 연간 및 병가를 포함하여 유럽 국가에서 제공하는 휴가 권한에 의해 촉진됩니다. 자동화된 인력 운영과 같은 개발도 이 지역의 시장 확장을 촉진하고 있습니다. 영국은 이 지역에서 가장 빠르게 성장하는 시장이었고 독일은 가장 큰 시장을 가지고 있었습니다.

아시아 태평양 지역은 예측 기간 동안 전 세계 인력 최적화 시장에서 가장 빠른 CAGR 성장으로 성장할 것으로 간주됩니다. 이 지역의 시장은 디지털화에 대한 정부 이니셔티브와 지출 증가의 결과로 확장되고 있습니다. 회사의 생산성은 자동화 프로젝트의 수가 증가하고 IT 부문, 특히 중소기업에서 구현됨에 따라 증가합니다. 인도는 인력 관리의 성장률이 가장 높은 시장이며, 중국은 현재 아시아 태평양 지역에서 가장 큰 시장 점유율을 차지하고 있습니다.

글로벌 인력 최적화 시장의 주요 공급업체로는 Oracle Corporation, Ceridian HCM, Inc., WorkForce Software, LLC, Replicon, Infor, SAP SE, UKG Inc., NICE, ActiveOps PLC, Blue Yonder Group, Inc., EG Solutions, Reflexis Systems, Inc, SISQUAL Workforce Management, Lda., Kronos 등이 있습니다.

주요 타겟 고객

• 시장 참여자
• 투자자
• 최종 사용자
• 정부 당국
• 컨설팅 및 리서치 펌
• 벤처 캐피털리스트
• 부가가치 리셀러(VAR)

주요 시장 개발

• 2024년 2월, 호주 최대의 수출입 물류 공급업체인 Qube는 Trapeze의 WFM(Workforce Management) 솔루션을 철도 사업 확장을 지원하기 위해 선택했습니다. Trapeze Rail과 Qube Logistics는 호주 동부 해안 전역에서 Qube의 전체 철도 운영에 WFM 기술을 제공하는 다년 계약을 체결했습니다.

시장 부문

이 연구는 2023년부터 2033년까지 글로벌, 지역 및 국가 수준에서 수익을 예측합니다. Spherical Insights는 아래에 언급된 세그먼트를 기반으로  글로벌 인력 최적화  시장을 분류했습니다.

글로벌 인력 최적화 시장, 솔루션별

• 인력 스케줄링
• 시간 및 출석
• 내장된 분석 기능
• 결근 관리
• 다른

글로벌 인력 최적화 시장, 회사 규모별

• 대기업
• 중소기업(SME)

 글로벌 인력 최적화 시장, 응용 프로그램별

• 학원
• 자동차 & 제조업
• 증권 시세 표시기
• 정부
• 의료
• 소매
• 다른

지역별  글로벌 인력 최적화  시장

• 북아메리카
  • 우리
  • 캐나다
  • 멕시코
• 유럽
  • 독일
  • 영국
  • 프랑스
  • 이탈리아
  • 스페인
  • 러시아
  • 그 외 유럽 지역
• 아시아 태평양
  • 중국
  • 일본
  • 인도
  • 대한민국
  • 오스트레일리아
  • 아시아 태평양의 기타 지역
• 남아메리카
  • 브라질
  • 아르헨티나
  • 남아메리카의 나머지 지역
• 중동 & 아프리카
  • 아랍 에미리트 연방
  • 사우디아라비아
  • 카타르
  • 남아프리카 공화국
  • 중동 및 아프리카의 나머지 지역