글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장 규모는 2033년까지 286억 달러를 초과할 것으로 예상

Spherical Insights & Consulting에서 발표한 연구 보고서에 따르면, 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장 규모는 2023년 91억 2,000만 달러에서 2033년 286억 달러로 성장할 것으로 예상되며, 2023-2033년 예측 기간 동안 연평균 성장률은 12.11%입니다.

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인재 관리 소프트웨어는 인적 자원 관리 관리의 다양한 구성 요소에 중점을 둔 통합 도구입니다. 모든 직원이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 모든 기능을 갖추고 있을 뿐만 아니라 회사 경영진에게 성과에 대한 정보를 제공합니다. 원격 및 하이브리드 작업 모델은 인재 관리 소프트웨어에 대한 수요를 기하급수적으로 증가시켰습니다. 유연한 업무 환경으로 인해 분산된 팀을 관리하고 지원하기 위한 보다 효과적인 디지털 도구가 필요합니다. 인재 관리 소프트웨어는 원격 성과 평가, 가상 팀 빌딩 연습 및 온라인 교육 모듈을 위한 도구를 제공합니다. 이러한 솔루션을 통해 조직은 모든 지역에서 응집력 있고 생산적인 인력을 보유할 수 있습니다. 인재 관리 소프트웨어 시장은 역동적인 인적 자원 관행과 혁신적인 기술의 지속적인 채택으로 상당한 추진력을 얻고 있습니다. 또한 기업들 사이에서 채용 프로세스 및 성과 관리의 자동화에 대한 수요 증가는 시장의 성장을 주도했습니다. 시장의 주요 업체는 제품 출시와 소프트웨어 업그레이드에 집중하여 시장에서 점유율을 높이고 있습니다. 그러나 시장의 성장을 제한하는 중요한 요인 중 하나는 인재 관리 소프트웨어의 유용성에 대한 인식이 부족하다는 것입니다. 인재 관리를 위한 리소스 사용량, 시간 활용도 및 금전적 지출은 무거울 수 있습니다. 인재 관리에는 모든 조직 수준에서 인재의 필요성을 차트로 작성하기 위한 도구 사용이 포함되며, 여기에는 높은 비용이 수반됩니다.

성과 관리 부문은 예측 기간 동안 가장 큰 수익 점유율을 가진 인재 관리 소프트웨어 시장을 지배합니다.

유형을 기준으로 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장은 인재 확보, 보상 관리, 학습 관리 등으로 분류됩니다. 이 중 성과 관리 부문은 예측 기간 동안 가장 큰 수익 점유율로 시장을 지배하고 있습니다. 채용 및 HR 팀은 성과 관리 대시보드를 활용하여 채용 프로세스를 모니터링하고 추적합니다. 따라서 성과 관리 대시보드에 대한 수요 증가는 예측 기간 동안 세그먼트 성장을 촉진할 가능성이 높습니다.

솔루션 부문은 예측 기간 동안 상당한 CAGR 성장을 목격하고 있습니다.

구성 요소를 기준으로 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장은 솔루션과 서비스로 분류됩니다. 이 중 솔루션 부문은 예측 기간 동안 상당한 CAGR 성장을 목격하고 있습니다. 솔루션 부문은 성과 관리, 고용, 학습, 보상 및 기타 영역으로 분류됩니다. 예측 기간 동안의 세그먼트 성장은 인력 확보의 온보딩, 모집 및 소싱 프로세스에 의해 더욱 촉진됩니다.

클라우드 부문은 예측 기간 동안 전 세계 인재 관리 소프트웨어 시장에서 가장 큰 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다.

배포 모드에 따라 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장은 클라우드와 온프레미스로 분류됩니다. 이 중 클라우드 부문은 예측 기간 동안 전 세계 인재 관리 소프트웨어 시장에서 가장 큰 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 클라우드 솔루션은 최소한의 초기 투자로 사용자를 추가 또는 제거하고, 기능을 늘리고, 필요에 따라 더 많은 스토리지를 추가할 수 있는 기능을 제공합니다. 이러한 유연성은 급속한 성장, 계절적 추세 또는 매우 가변적인 직원 수를 다루는 회사에 도움이 됩니다. 변화하는 환경에 대한 응답성이 향상됨에 따라 클라우드 인재 관리 솔루션의 사용이 증가하고 있습니다.

IT 및 통신 부문은 예측 기간 동안 가장 큰 수익 점유율을 차지했습니다.

최종 사용자를 기준으로 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장은 IT 및 통신, BFSI, 정부, 의료, 교육, 제조 등으로 분류됩니다. 이 중 IT 및 통신 부문은 예측 기간 동안 가장 큰 수익 점유율로 시장을 지배하고 있습니다. 이 산업은 디지털 경쟁, 불안정한 경제, 정확한 정보와 높은 기대치를 가진 새로운 세대의 고객과 관련된 큰 문제에 직면해 있습니다. 따라서 고도로 훈련된 인력과 전략적 채용 기술에 대한 강력한 수요가 부상했습니다. 인재 관리 소프트웨어는 적절한 적합성에 대한 요구를 충족하기 위해 완벽한 분석과 효과적인 비즈니스 솔루션을 제공합니다.

북미는 예측 기간 동안 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장에서 가장 큰 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다.

북미는 예측 기간 동안 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장에서 가장 큰 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 데이터 기반 의사 결정에 대한 의존도가 높아짐에 따라 북미에서 인재 관리 소프트웨어를 구현해야 합니다. 미국과 마찬가지로 캐나다는 이 지역에서 비즈니스를 수행하는 인재 관리 소프트웨어 회사가 참여할 가능성이 가장 높은 매우 고무적인 시장입니다. 또한 국내 최고의 인재 관리 소프트웨어 공급업체와 분석 사용 증가 및 분석에 입각한 의사 결정도 지역 지배력을 지원하는 데 도움이 될 것으로 예상됩니다.

아시아 태평양 지역은 예측 기간 동안 가장 빠른 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다. 이 지역에서 중소기업의 급속한 성장은 인재 관리 소프트웨어 시장에 대한 수요를 지원할 것으로 예상됩니다. 인도, 중국, 일본은 인재 관리 소프트웨어 회사가 이 시장에 투자하고 싶어하는 가장 큰 시장이 될 것으로 예상됩니다. 또한, 숙련된 인력을 유지하고 유치하기 위한 아시아 태평양 지역의 조직들의 노력은 이 지역의 인재 관리 소프트웨어 채택을 위한 또 다른 성장 동력이 될 것입니다. 또한 새로운 규정 준수 지침의 구현은 향후 기간에도 인재 관리 소프트웨어 수요에 유리할 것입니다.

글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장의 주요 공급업체는 15Five, BambooHR LLC, IBM Corporation, Sage Group plc, Applied Training Systems, Inc., Workday, Inc, Oracle Corporation, Cornerstone OnDemand, Infor, Kronos Incorporated, Ultimate Software, ADP, LLC 등입니다.

주요 타겟 고객

• 마켓 플레이어
• 투자자
• 최종 사용자
• 정부 당국
• 컨설팅 및 리서치 펌
• 벤처 캐피털리스트
• 부가가치 리셀러(VAR)

최근 개발

• 2024년 5월, 코너스톤은 코너스톤 갤럭시(Cornerstone Galaxy)라는 AI 기반 인력 민첩성 플랫폼의 출시를 발표했습니다. 이 새로운 플랫폼은 인공 지능을 활용하여 인력 민첩성을 향상시킴으로써 학습 및 인재 관리를 재정의합니다. 

시장 세그먼트

이 연구는 2023년부터 2033년까지 글로벌, 지역 및 국가 수준에서 수익을 예측합니다. Spherical Insights는 아래에 언급된 세그먼트를 기반으로 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장을 세분화했습니다.

글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장, 유형별

• 인재 영입
• 성능 관리
• 보상 관리
• 학습 관리
• 다른

글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장, 구성 요소  별

• 용액
• 서비스

글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장, 배포 모드별

• 구름
• 온프레미스

글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장, 최종 사용자별

• IT 및 통신
• 증권 시세 표시기
• 정부
• 의료
• 교육
• 제조
• 다른

글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장, 지역

• 북아메리카
  • 우리
  • 캐나다
  • 멕시코
• 유럽
  • 독일
  • 영국
  • 프랑스
  • 이탈리아
  • 스페인
  • 러시아
  • 유럽의 다른 지역
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